회사 직원의 산업재해는 업무 과정에서 발생하는 사고로, 직원의 부상이나 병을 일으키는 것을 의미하며, 회사는 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 산업재해배상은 회사가 직원의 산업재해에 대한 법적 책임이다. 직원의 권익을 보호하고, 회사의 인문적 배려를 강화하고, 회사에 대한 직원들의 의존과 소속감을 높이는 데 있다.
법적 책임 외에도 회사는 직원을 위해 상업보험을 구입하여 직원의 안전을 높일 수 있다.
직원의 산업재해는 피할 수 없는 업무 위험이지만, 회사가 부담하는 법적 책임은 직원의 안전과 권익을 극대화할 수 있다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 산업 재해 보험 규정 제 6 조: "고용 단위는 법에 따라 근로자를 위해 산업 재해 보험에 가입해야 하며, 근로자는 산업 재해, 직업병 또는 노동 사망으로 인한 보험료는 고용 단위와 근로자 쌍방이 월 단위로 납부해야 하며, 고용 단위는 근로자 임금에서 보험료를 공제하거나 변장하여 공제해서는 안 된다.