1, 원칙적으로 35 세 이하;
대학 학위 이상;
3 년 이상 일해 왔습니다.
4, 3 년 연속 연간 평가 합격 (또는 합격);
5. 직위의 다른 요구에 부합한다. 일반적으로 이것은 하드 요구 사항입니다.
향급 지도직으로 승진한 공무원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
1. 대학 학위 이상;
2. 향과급 본직 지도직으로 승진한 사람은 부향과급 직무를 2 년 이상 맡아야 한다.
3. 향과급 부직 지도직으로 승진한 사람은 3 년 이상 과원급 직무를 맡아야 한다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
5. 기타 응당 갖추어야 할 조건.
행정 부청급으로 승진하여 공무원이 되다. 현급 기관에서 편제는 행정 부과급으로 직접 올라갈 기회가 없고, 단지 향진에 내려놓을 수밖에 없다. 향진에서 일하는 편제 인원은 일정한 조건에 따라 부시장으로 승진하여 공무원이 될 수 있다. 지역마다 구체적인 상황이 다르다. 소수민족 지역의 조건은 만 45 세 이하, 향진에서 5 년 이상 근무하고, 주식 보유 3 년 이상이다. 그래서 이 길은 걷기가 어렵다.
편제 사정으로 사업 편성자가 부청급으로 승진할 수 있는 기회는 행정편성원보다 훨씬 못하다. 따라서 젊은 사업 편성원이라면 공무원 시험에 합격하고 공무원에 합격하는 것이 좋다. 이렇게 하면 앞으로의 발전에 더 많은 기회와 공간이 생길 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
법적 근거:' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례' 제 68 조는 향진 지도 간부의 선발이 성 시가 상술한 규정을 참고하여 진행되며, 성 위원회가 제정한 시행 방법은' 향진 부직 지도직을 발탁하는 사람은 보통 4 년 이상 재직 연한을 가져야 한다' 고 명확하게 규정하고 있다.