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회사 법인의 법적 근거를 압수하다
법률 분석: 법정대표인은 업무와 직무상의 이유로 구속될 수 있으며, 일반적으로 직무범죄나 단위범죄 혐의로 입건수사가 필요하다. 이른바' 법정대표인' 은 법정대표인을 더 많이 가리키지만, 법정대표인과 법정대표인은 사실 같은 개념이 아니다.

법정 대리인은 기업 및 기타 법인 조직을 대표해 법인 조직의 권리와 의무를 행사하도록 법적으로 명시한 자연인이다. 예를 들어,' 회사법' 제 13 조는 "회사의 법정 대표자가 회사 정관의 규정에 따라 회장, 집행이사 또는 사장을 맡고 법에 따라 등록한다" 고 규정하고 있다. 법정대표인은 당연히 법정대표인을 포함하지만, 법인조직이 해당 직무를 위임하고 관련 업무를 담당하는 자연인, 법인조직이 특정 업무를 전담하거나 담당하는 자연인을 포함한다.

네, 사법구금입니다. 공유제 기업, 사기업 및 기타 성질 기업의 법정대표인은 법 앞에서 일률적으로 평등하며 공유제 기업의 법정대표인은 특권을 누리지 못한다. 민사소송에서 민사소송을 방해하는 행위가 있는 한 법원의 결정에 따라 사법구금이나 벌금을 포함한 민사제재를 받을 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민사 소송법"

제 110 조 소송 참가자 및 기타 사람들은 법정 규칙을 준수해야 한다.

인민법원은 법정규칙을 위반한 사람에게 훈계, 퇴장 명령, 벌금 또는 구금을 할 수 있다. 법원을 어지럽히고, 법원에 충격을 주고, 판사를 모욕, 비방, 위협 또는 구타하고, 법정 질서를 심각하게 교란하는 경우 인민법원은 벌금을 부과하고 구금하며, 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다.

제 112 조 당사자가 악의적으로 결탁하여 소송이나 중재를 통해 타인의 합법적 권익을 침해하려 할 경우 인민법원은 그 요청을 기각하고, 상황의 경중을 근거로 벌금이나 구금을 부과하고, 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다.