職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為己有，數額較大的行為。

員工賬目混亂不屬於非法占有公司財務，因此不構成職務侵占罪。壹般對員工處以三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。

職務侵占罪是如何構成的？

1、主體要件:主體是公司、企業或者其他單位的人員；2.主觀要件:主觀上必須是直接故意；3.客體要件:客體是公司、企業或其他單位的財產所有權；4.客觀要件:客觀上講，是利用職務上的便利，侵占本單位財物數額較大的行為。

職務侵占罪的認定標準；

第壹，妳必須利用妳的地位；

第二，必須有侵占行為；

第三，必須達到很大的數額；

綜上，公司、企業或者其他單位的人員利用職務上的便利，非法奪取本單位財物，數額較大的屬於職務侵占。

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法律依據:

刑法第271條

公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；

數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；

數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業和其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。