1. 경영진은 아웃소싱 회사가 이곳의 도시 관리 부서에서 불렀다고 말하지만, 그들이 아웃소싱 회사를 불렀기 때문에 이 관리자들이 책임을 져야 한다. 우리나라의 관련 법률 규정에 따르면, 법 집행권은 반드시 국가 직원이 행사해야 한다. 하지만 현지 도시 관리부에서는 이런 법 집행권이 부족해 아웃소싱 회사에 맡겼다. 그래서 나는 이 안에 문제가 매우 크다고 생각한다.
둘째, 아웃소싱 회사의 또 다른 처벌 대상은 당연히 이 아웃소싱 회사다. 이들이 이런 폭력적인 법 집행 방식을 채택해 경제적 처벌을 받았기 때문이다. 그리고 나는 이런 아웃소싱 회사가 전혀 존재해서는 안된다고 생각한다. 우리나라는 법 집행권을 국가 직원이 행사할 수 있도록 규정하고 있기 때문이다. 그리고 이 아웃소싱 회사는 이 법 집행권을 행사할 수 있을 뿐만 아니라 전문 회사도 설립하여, 마치 프로페셔널한 것처럼 보이게 한다.
3. 폭력집행은 지난 몇 년 동안 폭력집행이 자주 발생했다. 하지만 문제가 많을수록 대중의 반응이 커지기 때문에 지금은 개혁이 잘 되어 있고, 폭력적인 법 집행의 경우는 이미 줄어들었다. 이번에는 또 한 건의 폭력 법 집행 사건이다. 아웃소싱 회사 때문이라면 상대적으로 가치가 없는 상황이다.
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