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인적 자원 회사 등록 조건
법률 분석: 인적 자원 회사 등록 조건은 다음과 같습니다.

1, 독립기관으로 직업소개기관 등 직업소개업무를 전문으로 하고 있습니다.

2. 법정대표인과 주책임자는 3 년 이상 노동인사경력을 가져야 하고, 주책임자와 직원은 고등학교 이상 문화수준을 갖추고, 전문훈련을 받고, 그에 상응하는 직업자격을 취득해야 한다.

3, 직업 소개 사업 활동의 수행은 다음 조건을 충족시켜야한다:

(1) 사무용 영업실은 상업실입니다.

(b) 사무실, 사업장 건축 면적이 50 평방 미터 이상이다.

(3) 사무실, 사업장 임대, 임대 계약 기간은 1 년 이상입니다.

4. 영업성 직업소개허가증을 취득하려면 다음 조건도 갖추어야 합니다.

(1) 회사 또는 비법인 법인은 5 명 이상의 직업 소개 브로커가 있어야 합니다.

(2) 파트너십에는 두 명 이상의 직업 소개자가 있어야 한다.

(3) 개인독자기업은 1 이상의 직업중개인이 있어야 한다.

건전하고 실현 가능한 업무 규범이 있습니다.

6. 법령에 규정 된 기타 조건.

법적 근거:' 회사법' 제 6 조는 회사 등록기관에 설립등록을 신청한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하는 경우 회사 등록기관이 각각 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등록한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하지 않는 경우 유한책임회사나 주식유한회사로 등록할 수 없습니다. 법률 행정 법규는 회사 설립을 반드시 비준해야 하며, 회사 등록 전에 법에 따라 비준 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다. 대중은 회사 등록 기관에 회사 등록 사항 문의를 신청할 수 있으며, 회사 등록 기관은 조회 서비스를 제공해야 한다.