레벨 a 진제, * * *105,90 분 * * * 5 가지 질문 유형. 수량관계, 언어이해, 판단추리, 상식판단, 데이터분석입니다.
수량 관계 *** 10 문제, ** 10 문제 언어 이해 ***30 문제, **30 문제 판단 추리, * * 27 문제 상식 판단 * * 20 문제
수량관계, 언어이해, 판단추리, 상식판단, 데이터분석입니다. 수량 관계 *** 10 문제, * * 언어이해 10 문제 ***30 문제, * * 판단추리 30 문제 ***25 문제, * * 상식 판단 25
사업 단위 시험 요구 사항 규정
1. 시험, 심사, 신체검사를 통과한 인선 공시 7 일 동안 이의가 없으며, 고용인 기관이나 그 주관부에서 고용 의견을 제시하고 인사부서에 신고해 등록한다. 고용 조건에 부합하는 인사부에서' 사업 단위 채용인원 통지서' 를 발행하고' 사업 단위 채용인원 통지서' 에 의거하여 전근 파견 등 관련 수속을 밟는다.
2. 쌍방은 규정에 따라 고용계약을 체결하여 인사관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
3. 사업 단위 공개 채용 주관부는 기검 감찰부에 적극 협조해 공개 채용 업무에 대한 감독검사를 강화하고 공개 채용 과정에서 허위, 편애, 부정행위, 엄중한 조사, 단호히 시정할 것이다. 공개 채용 규율을 위반한 수험생, 시험 취소 또는 채용 자격.