산업재해 보험 조례
제 55 조 다음 상황 중 하나인 경우, 관련 기관이나 개인은 법에 따라 행정복의를 신청하거나 인민법원에 행정소송을 제기할 수 있다.
(1) 산업재해를 신청한 직원이나 가까운 친족, 직원이 있는 부서는 산업재해인정 신청을 받지 않기로 한 결정에 불복한다.
(2) 산업재해확인을 신청한 직원이나 가까운 친족, 직원이 있는 직장이 산업재해인정 결론에 불복한 경우.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 36 조 근로자는 업무상의 이유로 사고상해나 직업병을 앓고, 산업재해로 인정되고, 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다.
산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.
제 37 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나로 직장에서 부상을 당하거나 사망하는 것은 산업재해에 속하지 않는다.
(a) 의도적 범죄;
(b) 알코올 중독 또는 약물 남용;
(c) 자해 또는 자살;
(d) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.