첫째, 사업 단위 채용은 공무원과 다르다. 현급 이상 인사 부서는 실제 상황과 연계하여 사업 단위 직원을 채용할 수 있다. 절차와 절차는 공무원 시험과 다르거나 공무원 시험만큼 엄격하지 않을 수 있다. 그래서 현지 인사부가 시키는 대로 했다. 일반적으로 다음과 같은 세 가지 가능성이 있습니다.
1, 공공 기초 및 전문 지식 수업
2. 공무원 시험 과목 ('행정직업능력시험',' 신론', 일부 성은 본 성의 실제 상황과 결합해' 공공 * * * 기초지식' 을 증설한다.
3, 공공 * * * 기초 지식 수업, 전문 지식 수업 이 두 과목은 한 시험지에 있다.
둘째, 공무의 기초지식은 일반적으로 국어 정치 경제 법률 시사 등의 내용을 종합한 것이다. 일반적으로 시험을 자주 보는 곳에는 문제 은행이 있지만, 시험 며칠 전에 전문가에게 다른 곳에서 문제를 낼 수도 있다. 이 과목은 장기 축적이 필요하다. 돌격은 객관적인 시험문제에서는 유용하지만 주관적인 시험문제에서는 그다지 효과적이지 않다.
셋째, 전문 지식은 주로 당신이 신청한 전공 (또는 직위) 이 대학 기간 동안의 전공 기초 수업, 전공 수업, 그리고 실천을 결합한 전공 과제를 가리킨다. 시험지 형식은 주로 시험 선택, 빈 칸 채우기, 간답, 토론이다 (일부 시험은 전공이나 직위별로 토론하지 않는다).
이상은 흑룡강 사업 단위 시험의 전체 내용이다.