개원국제는 현재 각급 임원이 300 여 명, 나이 구조가 합리적이고 문화 수준이 높다. 이 중 40 세 이하는 82.58%, 대학 이상 학력은 78.09% 를 차지했다. 개원국제의 핵심 팀은 의심할 여지 없이 엘리트 팀이다. 핵심 팀의 주요 구성원은 10- 15 년 부동산 관리 경험, 우수한 전문성과 고상한 직업정서, 특별한 분투 경험을 통해 중국에서 가장 전문적이고 헌신적인 혁신팀이 되었습니다. 과거 이 팀은 불과 5 년 만에 중해를 중국 부동산 관리 제 1 브랜드로 만들었다. 현재 이 팀의 지도하에 개원국제는 단 5 년 만에 중국 대륙의 사유재산 관리 기업의 리더로 성장했다. 이들은 개원국제를 이끌고 20 세기 중국 부동산 관리의 가장 눈부신 실적을 기록하며 부동산 관리업계에서 ISO9000 품질관리체계와 ISO 14000 환경관리체계 인증을 도입했다. 문명화되고 조화로운' 분위기 관리' 와 자원 절약의' 1+N 관리' 개념을 먼저 제시한다. 부동산 관리 전문경영인 자질교육' 등 일련의 저작을 집필하고 ... 그리고 104 개의 영예를 얻었습니다. 그 중 국가급 명예 18 개. 개원국제의 관리팀은 22 개의 전국 우수 시범지역 (건물) 을 창설하여 명실상부한 우수 전문가 팀이다.

동시에, 그들은 부동산 관리 방식을 도입하는 수토에 불복하는 것을 극복하고 동양전통문화를 부동산 서비스업 분야의 복귀로 이끌기 위해 노력했다. "정밀 관리, 정교한 서비스, 세밀한 관리" 를 핵심 내용으로 동양집사 관리 서비스 모델을 창의적으로 선보였다. 부동산 서비스의 문화적 내면을 효과적으로 강화하여 정밀 과학기술에 인간성의 따뜻함을 주입했다.