행정기관이 행정처벌을 주는 것은 반드시 사실을 근거로 법률을 기준으로 해야 한다. 처벌 결정을 내리기 전에 당사자에게 처벌 결정을 내린 사실, 이유, 법적 근거를 알리고 그들이 누리는 합법적인 권리를 알려야 한다. 처벌 과정에서 행정 기관은 어떠한 편견도 가져서는 안 된다. 행정기관 직원과 처벌 상대인과 이해관계가 있을 때는 피해야 한다. 권모사, 뇌물 수수 등 부패 행위를 단호히 방지하고 타격하다. 법률 규범을 위반한 행정처벌의 목적, 절차 및 방법은 사실이 불분명하고 증거가 부족하며 법적 근거가 부적절한 경우 집행할 수 없습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 행정처벌법' 제 38 조 수사가 끝나면 행정기관 책임자는 조사 결과를 심사하고 상황에 따라 다음과 같은 처리 결정을 내려야 한다.
(1) 행정처벌을 받아야 하는 위법 행위가 있어 상황의 경중과 구체적인 상황에 따라 행정처벌 결정을 내린다.
(2) 위법행위가 경미하여 법에 따라 행정처벌을 받지 않을 수 있다.
(3) 위법 사실은 성립될 수 없고, 행정처벌을 주어서는 안 된다.
(4) 위법 행위는 이미 범죄를 구성해 사법기관으로 이송됐다.
줄거리가 복잡하거나 중대한 위법 행위가 비교적 무거운 행정처벌을 주는 경우, 행정기관 책임자는 집단적으로 결정을 논의해야 한다.