행정장려의 특징 1 행정장려는 반드시 장려주체 자격을 갖춘 국가행정기관이 수여해야 한다. 행정상 대상은 행정상대인인 시민, 법인 또는 기타 조직으로 공무원에 대한 보상은 행정기관 내부관리행위이지 행정상이 아니다. 행정 장려의 형식은 물질적 장려와 정신적 장려를 포함하며, 단독으로 적용하거나 합병하여 적용할 수 있다. ④ 행정 보상은 법적 행위이다. 행정보상의 내용, 형식, 주체, 조건, 절차 및 대상은 법률법규에 의해 규정되며, 행정장려는 반드시 법에 따라 진행해야 한다.
행정보상의 내용과 형식 행정보상의 주요 내용과 형식은 다양하며 각종 법률법규에 흩어져 있다. 행정상은 주로 경제, 교육, 과학 기술, 문화, 위생, 스포츠, 환경 및 자원 보호, 재정, 민정, 공안, 민족업무, 사법행정, 감찰, 가족계획 등을 포함한다. 예를 들어, 각급 인민 정부는 토지 자원 보호 및 개발, 탐사, 광물 자원 보호, 토지, 광물 등의 자원의 합리적 이용, 관련 과학 연구 등에 뚜렷한 성과를 거둔 단위와 개인에게 상을 준다. 행정장려에는 상금이나 경품, 표창, 수여장, 상장장, 증서, 메달, 영예칭호 수여 등 물질적 격려와 정신적 격려가 포함된다.