현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 상가는 초과근무 수당을 내야 합니까?
상가는 초과근무 수당을 내야 합니까?
상가가 초과 배송비를 지불하다.

구체적인 보상은 다음과 같습니다.

1. 상인이 주문을 받고 예상 배송시간을 초과하여 출하되지 않은 사람은 상가가 배상한다.

2. 상인이 제때에 주문서를 리셀러에게 보내면 리셀러가 초래한 지연은 리셀러가 지불한다.

3. 주문 후 마케팅 담당자는 사용자가 주문한 시간부터 배송 시간과 할인을 약속합니다. 만약 배달이 약속시간 이후에 배달된다면, 배달은 할인가로 청구됩니다. 악천후, 일부 식품 요리 시간이 길거나 다른 요인으로 인해 기업들은 약속 시간을 선택적으로 연장하거나 약속을 하지 않을 것이다. 예약 주문은 초과 근무 보상에 참여하지 않습니다.

시간초과 싱글라이더는 상황에 따라 주문 비용을 지불해야 합니다.

1. 상가의 이유라면 정해진 시간 내에 식사를 마치고 폭발한 경우 상가가 돈을 지불하고 고객은 직접 환불을 신청할 수 있다.

2. 만약 기수가 이미 주문서를 받았다면 기수가 정해진 시간 내에 가게에 도착하지 않았기 때문에 연체되지 않고 환불은 기수가 부담한다.

3. 상가가 정시 보물을 구매하면 정시 보물로 지불할 수 있습니다.

요약하면, 상인의 주문서가 예상 선적 도착 시간을 초과하여 출하되지 않은 경우, 상가는 배상을 해야 한다. 만일 상가가 제때에 주문서를 리셀러에게 발송한다면, 리셀러가 초래한 지연은 리셀러가 지불합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 465 조

법에 따라 설립된 계약은 법률의 보호를 받는다.

법에 의거하여 성립된 계약은 당사자에게만 법적 구속력을 가지고 있지만, 법률에 별도로 규정된 것은 제외한다.