현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 오리엔티어링이란 무엇입니까? 방향이 없는 것과 방향이 없는 것의 차이점은 무엇입니까?
오리엔티어링이란 무엇입니까? 방향이 없는 것과 방향이 없는 것의 차이점은 무엇입니까?
방향성 일자리는 나이, 학력, 전공 등의 규정 조건에 따라 채용되는 일자리다. , 일반 채용 게시물과의 차이점은 다음과 같습니다.

첫째, 주체가 다르다

1. 직강: 학습기간이 만료되고 해당 학위를 취득한 사람은 입학 시 결정된 정향단위에 따라 현 (시) 급 이하의 정법기관 공무원으로 채용된다.

2. 비 방향성 직책: 지원자의 속성은 일반적으로 주 (부주 포함) 또는 시 (지) 이하로 나눌 수 있습니다. 성급 (부성급 포함) 은 국가, 중앙, 부처, 성급 정부 및 행정부의 직위를 가리킨다.

둘째, 목적이 다르다

1. 방향성 직위: 정치업무 자질이 높고 실천능력이 강한 응용형 복합정법인재를 양성하기 위해 중앙에서는 정법원 모집 제도와 인재 양성 모델을 개혁하기로 했다.

2. 비 방향성 직책: 정책, 법률, 규정 및 계획에 대한 연구 초안 작성, 중앙 국가 기관 및 중앙 국가 행정 기관의 상주 기관, 중앙 수직 관리 시스템 소속 기관 집행 정책, 법률, 규정 및 계획 상황에 대한 지도, 감독 및 검사가 포함됩니다.

셋째, 대우가 다르다

1. 직강직: 시험, 신체검사, 시찰합격자 재학기간 등록금은 국가가 부담하고 재학생국가는 생활보조금도 준다.

2. 비전향직 직위: 초빙직의 전공요건은 특정 전문분야이며, 응시인원의 전공은 다음과 같은 해당 전문범주를 포괄해야 한다.

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