1. 전입지에서 취업하고 보험을 납부하다.
2. 본인이나 고용주가 전입지 사회보장기에' 기본연금보험관계이전 접속신청서' 를 기입하고 연금보험관계이전 접수를 신청한 뒤' 기본연금보험관계이전 접속연락편지' 를 인쇄한다.
3. 참보인원은' 기본연금보험관계 이전 후속서' 를 사회보장기에 가서 연금보험관계 이전 후속수속을 한다.
4. 보험 가입자는' 기본연금보험관계 이전 접속정보표' 를 사회보장기에 가서 연금보험관계 이전을 완료했다.
연금 신청 기준:
1, 분담금 연한: 기업과 개인은 반드시 규정에 따라 연금보험료를 납부해야 하며, 규정된 분담금 연한에 도달한 후에야 연금보험 대우를 받을 수 있다.
2. 분담금 금액: 기업과 개인은 규정에 따라 연금보험료를 납부하고 보험료를 전액 납부해야 해당 연금보험 대우를 받을 수 있다.
3. 연령 요구 사항: 기업과 개인은 반드시 규정된 퇴직 연령에 도달해야 연금 보험 대우를 받을 수 있다.
4. 기타 조건: 예를 들어 기업과 개인은 완전한 민사행위 능력을 갖추어야 하고, 기업은 반드시 등록해야 하며, 개인은 규정된 사회보장분담금 범위 내에 있어야 한다.
요약하자면, 세연형 연금보험과 개인연금은 모두 사람들의 연금 요구를 충족시키기 위해 설립된 것이지만, 각기 다른 특징과 장점을 가지고 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.