법률 분석: 법적 평가와 감정에는 큰 차이가 있습니다. 예를 들어, 산업재해는 근로자의 부상, 산업상해의 정의에 부합하는지, 현지 인민사국에서 산업재해를 발행하는지 여부를 결정하는 것을 말합니다. 산업재해인정이란 근로자가 산업재해인정조건을 충족한 후 노동능력평가위원회가 결정한 산업재해장애 등급, 노동기능장애 등급, 생활자자체장애 등급을 말한다.

법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다.

(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;

(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.

(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.

(4) 직업병을 앓고 있는 사람;

(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명

(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다.

(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.