교도관, 사회적 지위는 거의 제로이고, 단위 간에 가로방향 교류도 거의 없고, 부하도 없고, 존재감도 없다. 많은 지방 공무원들의 눈에는 이 직장이 전혀 없다. 그들은 감옥에 경찰과 공무원이 있다는 것을 모를 수도 있다. 감옥의 관면, 사회적 인맥은 외부의 일반 공무원보다 못하며, 관면은 종합권력이나 영향력에 관계없이 사회단위만큼 좋지 않다.

교도관의 가장 큰 장점도 유일한 장점은 경찰의 대우를 받는 것이다. 임금은 지방재정의 영향을 받지 않고 안정적이다. 그래서 하한선이 높고 상한선이 낮은 일자리일 뿐이다. 평생 밑바닥 교도관이 되는 것이 평생 일반 공무원이 되는 것보다 훨씬 높고 홀가분하다.

교도관 업무의 성격

1 .. 교도소 인민경찰은 사회를 해치는 특수 범죄자들을 마주하고 있다. 그들은 범죄의 성격이 복잡할 뿐만 아니라, 범죄 수단이 다양하며, 범죄 경력도 있고, 사상의식과 행동습관도 어느 정도 반사회적이다.

2. 교도소 인민경찰은 여러 해 동안 범죄자를 상대해야 할 뿐만 아니라, 그들을 개조해야 하는데, 이것은 모든 임무 중 가장 어려운 일이다.

3. 교도소 인민경찰은 법적 수단, 행정수단, 경제수단을 가지고 감옥 활동을 관리하며 사회조화수단과 교육수단도 가지고 있다. 다원화 수단과 종합관리 수단을 충분히 활용해 감옥을 관리해야 범죄자를 개조하기 위한 토대를 마련할 수 있다.

4. 교도소 인민경찰은 인민정부를 대표하여 감옥을 감독하고 관리하며 사회질서를 유지한다.

5. 작업대상의 특수성과 일자리의 수요로 높은 벽, 전력망, 특수시설, 특수범죄단체가 독특한 작업환경을 구성하며 교도소 환경의 가장 큰 특징은 폐쇄성이다.