그러나, 법률 직업의 취업률은 매우 낮으며, 주된 이유는 다음과 같다.

(1) 입문은 인재가 되기 쉽고 사법시험은 더 어렵지만 사법시험은 법률직업에 종사할 자격이 없다.

(2) 고용은 2 차 선택이 필요하다. 법률전문취업은 법원 검찰원, 공안국 (취업을 가장 추천하지 않는 곳), 변호사, 기업법무법, 기업법고문에 불과하다. 국가기관과 기관은 공무원 시험에 합격해야 하는 경쟁 (수입이 안정적이고 성장공간이 작다) 을 통과해야 하며, 법률 고문은 특별시험에 합격해야 자격이 있다.

(3) 이론적 수준은 전문 능력을 반영하지 못한다. 전공이 아무리 좋아도 전문능력이 반드시 강한 것은 아니다.

(4) 변호사는 일반 고용의 첫 번째 선택이 아니다. 변호사 업계에는 엘리트 독점이 있다. 일선 2 선 도시에서 변호사 집업을 하고 5 년 정도 일하는 변호사는 상급법소에 들어가지 않으면 모두 안정적이지 않다. 작은 사건은 수입이 낮고, 큰 사건은 얻을 수 없고, 지위는 매우 어색하다. 변호사도 소송에 빠질 수 있다 .....