어떻게 생각하세요?

2. 만약 당신이 배정된 역이 원래 가고 싶었던 것이 아니라면 어떻게 하겠습니까?

3. 당신은 어떻게 환경에 적응했습니까?

4. 만약 당신이 회의나 행사를 주관하라는 요청을 받았는데 게스트가 잠시 현장을 방문할 수 없다면 어떻게 하시겠습니까?

5. 관리자가 오류를 표시합니다. 기자가 너를 인터뷰할 때 너는 뭐라고 말해야 하니?

6. 젊은 사람들의 학력이 높을수록 실제 능력이 낮아집니다. 어떻게 생각하세요?

7. 어떤 팀을 원하십니까?

8. 너의 동료는 일을 완성하고 싶어한다. 너는 그에게 말할 생각이 있지만, 오히려 그의 업무량을 증가시킬 것이다. 당신은 어떻게 할 겁니까?

9. 고학력 저실천능력을 어떻게 보는가?

10, 관리자의 잘못을 어떻게 보십니까?

1 1. 어떤 사람들은 성격이 성패를 결정한다고 말한다. 자신의 경험과 결합하여 자신의 이해와 견해를 이야기해 주세요.

12. 매니저가 너에게 위챗 플랫폼을 만들라고 했다. 너 뭐 하는 거야?

13. 행인이 빨간불을 뚫고 3 시 건의를 합니까?