법원에서 개인 판결을 받는 조건은 우리나라의 관련 법률에 근거한다. 법원의 개인 보상을받는 조건은 다음과 같습니다. 업무 성과가 두드러집니다. 우수한 등의 조건을 표현하여 각각 상을 주거나 3 등공, 2 등공 등을 기록하다.

3 년 연속 우수 공무원으로 평가된다면 3 등 공을 한 번 기억할 수 있고 공무원 심사에는 많은 기준이 있다. 덕, 능력, 근면, 성과, 염렴종합 심사는 쉽지 않고, 생각해 보아도 쉽지 않다. 3 등공은 앞으로 공무원 승진 임금 인상 평가에 어느 정도 역할을 한다. 3 등공을 영립한 우수한 직원은 규정에 따라 모범 근로자 대우를 받을 수 있다.

1, 직무 책임을 지키며 뚜렷한 성과를 거두다.

2. 규율을 준수하고, 청렴결백하고, 일처리가 공평하고, 모범적인 역할이 두드러진다.

3. 업무에서 합리화 건의를 제기하고 상응하는 사회적 이익을 얻는다.

4. 사회 안정 유지에 탁월한 공헌을 한다.

5. 국가 자원 절약 성과가 뛰어나다.

6, 보안 위험을 제거하고 국가와 국민의 이익을 손실을 줄입니다.

7, 위험한 환경에서, 모든 것을 돌보지 않고, 뛰어난 공헌을 한다.

8. 기타 뛰어난 성적.