(b) 나이는 40 세 이하여야 한다.

(3) 헌법과 법률을 준수한다.

(4) 좋은 도덕적 품행을 가지고 있으며, 직위의 신체 조건과 심리적 자질에 부합한다.

(5) 채용 직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항을 갖추고 있다.

(6) 채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있다.

(7) 법령에 규정 된 기타 조건.

현역 군인과 비 신선한 졸업생은 응시할 수 없다. 전일제 일반 고교 졸업생은 학력으로 일자리를 신청할 수 없다.

범죄로 형사처벌을 받은 사람, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 법률 규정에 따라 채용할 수 없는 사람은 응시할 수 없다.

수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 규정 범위 내의 직위에 응시해서는 안 된다. 성 기위 직원과 감독 대상과의 부부 직계 혈족 3 대 내 방계 혈육과 근인척 관계는 성 기위 소속 사업단위에 응시할 수 없다. 부부, 3 대 내 방계 혈육과 근친관계가 있는 사람은 성기위 감사국 소속 사업단위에 동시에 응시해서는 안 된다.

5 년 이상 향진 (거리사무소) 사업 단위 업무 경력을 가진 정식 재직자는 자격을 갖춘 방향성 채용 직책에 응시할 수 있다.

본성의 호적을 갖고 2 세대' 중화인민공화국 장애인증' 을 소지한 장애인은 직위자격 요건을 충족하는 장애인 채용직에 응시할 수 있다.

고급 기술학교, 기술자학원 전일제 졸업생, 졸업할 때 고급 기술자, 예비기사 직업자격을 획득한 사람은 각각 전일제 고직 (전문), 학부 졸업생에 따라 합격직에 응시할 수 있다.

아직 외국 학위 인증을 받지 않은 유학 귀국자에 대해서는' 약속+관용' 방식을 채택하여 먼저 시험에 응시하고, 고찰이나 신체검사 시 외국 학위 인증의 증명서를 제공할 수 있다.

이상은 산둥 성직 사업 단위 채용 조건에 대한 모든 대답입니다.