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부사장의 직무 책임
부사장의 직무 직책은 회사마다 필요에 따라 다른 직책을 가지고 있으며, 일반적으로 다음과 같습니다.

1. 회사의 전반적인 발전 전략에 따라 사장이 그룹 발전을 위한 전략 계획 및 경영 계획을 수립하고 일상적인 경영 관리를 조직할 수 있도록 지원합니다.

회사 투자 사업의 발전과 자본 운영을 조정하십시오. 제품 시장 분석 및 계획을 담당합니다. 회사 성과 지표의 완성을 책임진다.

3. 투자 프로젝트 책임자를 지도하고 투자 프로젝트 업계 연구, 심사, 실사조사, 투자 전략, 추세 판단 등을 통제한다.

4. 투자 은행 업무 및 관련 관리 계획 및 조치를 모니터링하고 적시에 조정 및 개선합니다.

5. 회사의 주요 업무에 대한 의사결정과 협상을 이끌거나 참여하여 주요 돌발사건을 처리한다.

6. 그룹 내부 관리의 제도화, 표준화, 승인 그룹의 조직 구조 및 관리 제도를 추진한다.

8. 그룹 계획 및 프로그램의 이행을 감독하고 검사한다.

9. 상사가 지정한 기타 임무와 책임을 맡다. 사장이 그룹 및 기능 부서의 운영을 관리하도록 돕는다.

10. 회장을 도와 그룹 기업 문화 건설을 추진하다.

1 1. 국내법, 행정규정 및 국가 관련 기금법, 회사법 규정을 엄격히 준수합니다.

12. 이사회 승인 범위 내에서 법정 대리인으로 회사를 대표하여 회사의 일상적인 경영관리를 조직하고 지도하며 관련 계약, 계약 및 계약에 서명하고 관련 문제를 처리한다.

13, 내부 관리를 잘하고, 부서 관계를 조정하고, 회사가 제정한 규칙과 제도를 따르고, 회사의 규율과 규정을 집행한다.

14, 재무 관리 개선, 엄격한 재경 규율, 증수 절약 작업 수행, 기존 자금 부가가치 실현

15, 직원의 사상정치 업무를 잘 수행하고, 직원 대열 건설을 강화하고, 직원의 적극성과 창조성을 충분히 발휘한다.