기업옐로카드 경고는 기업이 관련 법률이나 법규 위반으로 받은 경고와 처벌을 말한다. 옐로카드 경고는 레드카드, 벌금, 휴업 정류 등 실체적 처벌에 비해 온화한 경고 조치로 기업이 법령에 따라 경영활동을 하도록 촉구하고 위법 행위가 재발하지 않도록 촉구하는 것을 목표로 하고 있다.

기업 옐로카드 경고는 조직 관리 수단으로 법적 효력과 경제적 효과를 겸비하고 있다. 불법 기업을 효과적으로 경고하여 다른 기업에 대한 본보기 역할을 했다. 기업 옐로카드 경고는 단순한' 부정적 평가' 가 아니라 기업 위반에 대한 시기 적절한 발표와 경고로 기업이 가능한 한 빨리 문제점을 인식하고 적절한 조치를 취해 개선하고 수정하도록 유도할 수 있다.

기업의 옐로카드 경고는 기업의 명성과 이미지에 직접적인 영향을 미친다. 기업은 경영 과정에서 자각적으로 법률 법규를 준수하여 발전과 법제화를 동기화해야 한다. 법률 법규를 전면적으로 준수해야 기업의 양성 발전을 보장하고 기업을 안정적이고 건강하고 지속 가능한 발전의 길로 이끌 수 있다. 기업에게 옐로카드 경고 발생을 피하면 위법 위반으로 인한 여름 고온손실을 피할 수 있을 뿐만 아니라 기업의 사회적 책임도 드러낼 수 있다.