법률 분석: 장애군인 조기 퇴역은 1, 최소 분담금 연한15 의 세 가지 조건을 충족해야 합니다. 2. 나이남 50 세, 여자 45 세; 3.' 완전' 과' 기본' 노동능력 상실 (각 성시가 다름) 의 결론은 사회보장국 산하의 노동감정센터에서 나온 것이다. 대부분의 성시는 노동감정센터의' 노동능력 완전 상실' 감정 결론만 받으면 조기 퇴직할 수 있다. 5, 6 급 장애인의 일반 감정 결과는' 기본적인 노동능력 상실' 이다.

법적 근거: 국무원의 근로자 퇴직 퇴직과 퇴직에 관한 잠정적 방법 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다. (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무하며 병원 증명서와 노동감정위원회에 의해 확인됐다. (4) 공사로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회를 통해 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.