소송은 기업 법무업무의 중점이 아니라 회사의 중대 경영 결정에 대한 법률 의견을 발표하는 데 중점을 두어야 한다. 회사의 주요 계약 협상 및 초안 작성에 참여 회사의 사업자 등록을 처리하다. 회사 관련 부서와 협력하여 직원에 대한 법률 교육을 실시하다. 기업관리의 한 수준이어야 한다. 즉, 선행 업무는 잘해야 하고, 수사 방지 업무는 잘해야 하며, 분쟁은 자연히 줄어들 것이다. 분쟁을 해결하는 가장 좋은 방법은 분쟁의 발생을 피하는 것이고, 어떻게 분쟁을 피할 것인가의 관건은 예방이다. 더 많은 분쟁은 시간과 정력뿐만 아니라 회사 이미지 구축에도 불리하다. 직원의 법률의식 배양도 훈련에서 매우 중요한 측면이다. 개발형 기업으로서 마케팅은 마케팅의 모든 부분에서 중요한 역할을 하고 법률에 의해 제약을 받기 때문에 마케팅 담당자는 모든 일을 할 때 법률의식을 가져야 하기 때문이다. 예를 들어 판매 광고를 할 때 어떤 내용을 쓸 수 있고, 어떤 수준을 쓸 수 있고, 어떤 내용을 마음대로 쓸 수 없다. 서면 인 경우 법적 책임을 질 수 있습니다. 예를 들어 상품 주택 매매 계약을 체결할 때 약속한 조항은 가능한 한 합의해야 한다. 계약은 당사자의 의지이기 때문이다. 법률 규정을 위반하지 않는 한, 쌍방이 자신의 뜻에 따라 최대한의 권리를 행사할 수 있도록 허락하다. 법률의 규정에 따라 약속대로, 약속대로, 약속없이 법에 따라. 예를 들어 면적 오차가 양수와 마이너스 3% 를 넘으면 어떻게 처리해야 하는지, 산권증이 언제 처리될 수 있는지, 처리를 연기하면 위약 책임을 지는 방법 등이 있다. 법이 부여한 권리를 최대한 활용하고 이익을 극대화하도록 미리 약속할 수 있다.

마케팅 담당자는 회사와 구매자 사이의 다리와 유대로 회사의 전반적인 이미지이자 회사 이익의 최종 실현자이다. 마케팅 담당자의 법적 인식이 지속적으로 강화되면서 회사의 무형 자산과 유형 자산의 지속적인 향상을 통해 회사의 전반적인 효율성을 높일 수 있습니다.