1, 정책 위험. 국가 정책, 전쟁 및 기타 요인으로 인한 위험입니다.

시장 위험;

재정적 위험;

법적 위험;

5. 팀 위험. 핵심 팀 문제와 직원 충돌, 손실, 지식 관리와 관련된 위험입니다.

법적 근거

중화인민공화국 회사법 제 16 조

회사가 다른 기업에 투자하거나 다른 사람에게 보증을 제공하는 것은 회사 헌장에 따라 이사회나 주주총회에서 결정한다. 회사 헌장은 총 투자액이나 총 보증액과 개별 투자나 담보금액에 대한 한도가 있으며 규정된 한도를 초과해서는 안 된다.

회사가 회사 주주나 실제 통제인에게 보증을 제공하는 것은 반드시 주주회나 주주총회 결의를 거쳐야 한다.

전항에 규정된 주주 또는 전항에 규정된 실제 통제인의 통제를 받는 주주는 전항의 규정 사항에 대한 표결에 참여할 수 없습니다. 표결은 회의에 참석한 다른 주주들이 보유한 의결권의 절반 이상이 통과시켰다.

제 17 조

회사는 반드시 직원의 합법적인 권익을 보호하고, 법에 따라 직원과 노동계약을 체결하고, 사회보험에 가입하고, 노동보호를 강화하고, 안전한 생산을 실현해야 한다.

회사는 다양한 형식으로 직원들의 직업교육과 재직 훈련을 강화하여 직원의 자질을 높여야 한다.