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법률 법규는 공무원으로 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.
법률 분석: 범죄로 형사 처벌을 받았습니다. 중국 * * * 당적 추방 공직에서 제명된 사람 법에 의거하여 부정직합동징계 대상 및 법률에 규정된 기타 상황으로 등재된 경우 공무원으로 채용해서는 안 된다. 본법에 따라 관리하지 않는 국유기업, 고등대학, 과학연구원 및 기타 사업단위에서 공공사무에 종사하는 사람은 기관에 4 급 연구원 이상 또는 기타 동등한 수준의 지도직이나 직무를 맡길 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

제 26 조 다음 인원은 공무원으로 채용해서는 안 된다. (1) 범죄로 형사처벌을 받은 사람 (2) 중국 * * * 당적 제명; (3) 공직에서 제명된 사람; (4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다. (5) 공무원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.

제 70 조 국유기업, 고등원, 과학연구기관 및 본법 관리를 참조하지 않는 기타 사업단위에서 공무에 종사하는 인원은 기관에 4 급 연구원 이상 또는 동등한 수준의 지도직을 맡을 수 있다. 전임 인선은 본법 제 13 조에 규정된 조건과 의임직에서 요구하는 자격 조건에 부합해야 하며, 본법 제 26 조에 규정된 상황은 있어서는 안 된다. 이전 기관은 상술한 규정에 따라 이전 수험생을 엄격하게 고찰하고, 관리 권한에 따라 심사 비준하고, 필요한 경우 이전 수험생을 시험할 수 있어야 한다.