일본 회사는 직원을 채용할 때 보통 몇 가지 구체적인 요구 사항을 가지고 있다. 이러한 요구 사항은 주로 회사의 요구를 충족시키기 위해 가장 적합한 후보자를 유치할 수 있도록 하기 위한 것입니다. PERSOLKELLY 는 전문 일본 기업 채용 사이트로서 일본 기업에 대한 이러한 요구 사항을 더 잘 알고 있습니다.

일본 기업들은 학력과 학력 배경을 매우 중시한다. 많은 채용 직위는 지원자에게 관련 분야의 본과나 대학원 학력이 있어야 한다. 또한 일부 직책에는 엔지니어링, 컴퓨터 과학, 비즈니스 관리 등과 같은 특정 전문 지식이나 기술이 필요할 수 있습니다. PERSOLKELLY 의 재능은 후보자들이 우수한 이력서와 구직서를 준비하는 데 도움이 되며, 그들의 학문적 배경과 전문성을 부각시켜 이러한 요구 사항을 충족시킬 수 있도록 도와준다.

학력 외에도 일본 회사도 지원자의 언어능력을 중요하게 생각하는데, 영어는 중요한 기술이다. 특히 국제화도가 높은 회사에서는 더욱 그렇다. 또한 일본어도 중요한 고려 사항입니다. 특히 현지 고객 및 파트너와 밀접한 관계를 맺고 있는 직책입니다. PERSOLKELLY 영국 인재는 수험생에게 언어 교육을 제공할 수 있다.

많은 일자리, 특히 관리직에 대해 일본 기업들도 지원자의 리더십과 의사결정능력을 중시한다. PERSOLKELLY 는 지원자에게 훈련과 건의를 제공하여 구직자들이 경쟁이 치열한 채용 직위에서 눈에 띄도록 도울 수 있다.