법에 따르면 퇴직자의 퇴직 대우는 국가 규정과 근무 연한에 따라 누리는 권익이다. 퇴직 조건이 충족되면 퇴직자는 월별로 연금과 기타 관련 혜택을 받을 권리가 있다. 일반적으로 법적 근거 없이 퇴직 대우를 취소하지 않을 것이다.

퇴직자의 퇴직 대우를 취소한다면, 일정한 법적 절차와 정당한 이유에 근거해야 한다. 예를 들어, 퇴직자가 근무 기간 동안 심각한 위법 행위를 한 것을 발견하면 관련 법령에 따라 처벌할 수 있으며, 여기에는 퇴직 대우를 조정하거나 취소하는 것이 포함될 수 있습니다.

그러나 모든 처벌에는 충분한 법적 근거가 있어야 하며 조사, 재판, 통보 등을 포함한 공식적인 법적 절차를 거쳐야 한다. 퇴직자도 행정복의를 요구하거나 행정소송을 제기할 권리가 있다.

이 경우 퇴직자나 그 가족들이 전문 변호사와 상담해 구체적인 경우 법적 권익과 대책을 파악하는 것이 좋습니다. 이와 함께 구체적인 세부 사항은 관련 사회보장부서에 문의하여 치료 취소 원인과 복구 방법을 알 수 있다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거:' 행정기관 공무원 처분조례' 제 52 조, 위법 행위가 처벌되어야 하는 행정기관 공무원은 처분결정기관이 처분결정을 내리기 전에 퇴직하고 더 이상 처분하지 않는다. 그러나 법에 따라 강등, 면직 또는 제명 처분을 받아야 하며 규정에 따라 이에 따라 줄이거나 취소해야 한다.