2, 운영 절차 위반을 엄금합니다.
3, 위험한 작업에 무허가 종사하는 것을 엄금한다.
4, 해고, 수면 및 음주 유도 금지.
5. 규정을 위반하여 폭발물, 방사선원, 위험화학품을 운송하는 것을 금지한다.
6. 불법 지휘를 금지하거나 다른 사람에게 불법 숙제를 강요하다.
7. 안전벨트를 매지 않고 고공 작업을 금지합니다.
8. 직장에서의 흡연은 엄격히 금지됩니다.
9. 잠금 및 경고 마크의 무단 철거는 엄격히 금지됩니다.
10, 과속, 운전 시 휴대폰 사용, 안전벨트 착용 금지. 상술한 금지령을 위반한 직원에게 행정 처분을 내리다. 사고를 일으킨 사람은 노동 계약이 종결되었다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 비상 대응법"
제 18 조 응급계획은 본법 및 기타 관련 법률, 법규의 규정에 따라 돌발 사건의 성격, 특성 및 발생할 수 있는 사회적 위험에 따라 응급관리에 대한 구체적인 규정을 해야 한다.
업무조직 지휘 체계와 책임, 돌발 사고 예방 및 경보 메커니즘, 처분 절차, 응급보장조치, 사후 복구 복구 조치.
제 22 조 각 부서는 건전한 안전관리제도를 수립하고, 본 단위의 각 안전예방조치의 시행을 정기적으로 점검하고, 제때에 숨겨진 위험을 없애야 한다. 본 부서가 사회안전사건을 유발할 수 있는 문제를 제때에 파악하고 처리하여 갈등이 격화되고 사태가 확대되는 것을 방지한다. 본 부서에서 발생할 수 있는 돌발 사건과 안전 예방 조치를 취하는 상황은 규정에 따라 현지 인민정부나 인민정부 관련 부서에 제때에 보고해야 한다.