1, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하며 10 년 이상 일한다.

2. 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 것으로 판명되었다.

3. 용접공, 전기공, 난로공, 운전기사, 중공업 등 특수한 직종에 종사한다. 55 세에 은퇴를 즐길 수 있습니다.

남성 퇴직 연령에 관한 규정:

1. 국가 법정 퇴직 연령에 따라 남성 근로자의 법정 퇴직 연령은 60 세입니다.

2. 광부, 고공 작업자와 같은 특수 업종이나 직종은 조기 퇴직 정책이 있을 수 있습니다.

3. 특별한 기술이나 직함을 가진 남성 직공은 자격을 갖춘 사람은 정년퇴직 연기를 신청할 수 있다.

4. 정년퇴직 연령 조정은 국가정책 변화의 영향을 받을 수 있으니 최신 법규에 주목해야 한다.

결론적으로, 남성의 55 세 퇴직 조건에는 특수업무에 종사하거나, 신체 건강에 해로운 일에 10 년 이상 종사하거나, 노동으로 인해 노동능력을 완전히 상실하는 것이 포함된다.

법적 근거:

근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치

첫 번째

전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴해야 한다.

(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.