(1) 중앙 대외 방침, 정책 및 법규를 관철할 책임이 있다. 회사 지도자의 외사 및 섭외 업무에 대한 지시와 결정을 감독하다. 본 기관의 외사 업무 제도와 업무 계획을 조직하여 제정하다. 회사의 대외 정책 법규의 집행을 점검하다.
(2) 회사의 대외 활동 업무를 조직하고 조정할 책임이있다. 연구는 회사 산하 기관의 섭외 업무 요청 보고서에 서명할 것이다. 관련 부서에 협조하여 중대한 섭외 문제를 처리하고, 해외 안전 예방 조치와 비상 대책을 제정하다.
(3) 대외 커뮤니케이션 채널 확대, 조사 연구 수행, 회사의 국제화 발전을 위한 서비스 제공 회사의 외사 및 대외활동 상황을 파악하고, 회사의 주재대표단과 주재원의 활동을 이해하고 감독하며, 외사 업무의 문제, 수요 및 추세를 이해하고, 외사 결정에 대한 의견과 건의를 제공한다. 잠깐만요.
법적 근거:' 중화인민공화국 지방각급인민대표대회와 지방각급인민정부조직법' 제 64 조 지방각급인민정부는 업무요구에 따라 힘써 행동하는 원칙에 따라 필요한 업무부문을 설립한다.
현급 이상 지방인민정부는 감사기관을 설립했다. 지방 각급 감사기관은 법에 따라 감사감독권을 독립적으로 행사하며 본급 인민정부와 상급 감사기관에 책임을 진다.
성, 자치구, 직할시 인민정부의 청, 국, 위원회 등의 부서의 설립, 증가, 감소 또는 합병은 본급 인민정부가 국무원에 보고하여 비준하고 본급 인민대표대회 상무위원회에 보고하여 등록한다.
자치주, 현, 자치현, 시, 시 관할 구역의 인민정부 국, 청과 기타 부문의 설립, 증가, 감소 또는 합병을 1 급 인민정부의 비준을 보고하고 본급 인민대표대회 상무위원회에 보고하여 등록하다.