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노동계약법, 직업병 예방법, 안전생산법 중 어느 것이 사회법에 속합니까?
노동 계약법은 사회법에 속한다.

참고 자료:

사회법규를 반포하다 (18)

1.NPC 상무위원회는 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치 비준에 관한 결의안 (1978)

첨부: 근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원 임시 조치

2.NPC 상무위원회는' 근로자의 친척 방문 대우에 관한 국무원 규정' 비준에 관한 결의안 (198 1) 을 승인했다.

첨부: 근로자의 친척 방문 대우에 관한 국무원 규정

3. 중화인민공화국 장애인 보장법 (1990)

4. 중화인민공화국 미성년자보호법 (199 1 년, 2006 년 개정)

5. 중화인민공화국 노조법 (1992 및 200 1 개정)

6. 중화인민공화국 여성권익보장법 (1992, 2005 년 개정)

7. 중화인민공화국 광산안전법 (1992)

8. 중화인민공화국 적십자회 법 (1993)

9. 중화인민공화국 노동법 (1994)

10. 중화인민공화국 노인권익보장법 (1996)

1 1. 중화인민공화국 미성년자 예방법 (1999)

12. 중화인민공화국 공익기부법 (1999)

13. 중화인민공화국 직업병 예방법 (200 1)

14. 중화인민공화국 안전생산법 (2002 년)

15. 중화인민공화국 노동계약법 (2007 년)

16. 중화인민공화국 취업촉진법 (2007 년)

17. "중화인민공화국 노동 분쟁 조정 중재법" (2007 년)

18. 중화인민공화국 사회보험법 (20 10)