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비강 골절 보상 기준
법률 분석: 구체적인 분석이 필요합니다. 업무상의 이유로 근무시간에 사고가 발생해 코뼈가 골절된 경우 부상치료가 비교적 안정된 후, 확실히 장애가 노동 능력에 영향을 미치는 것으로 밝혀져 장애 검진을 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 감정 결과가 나오면 감정 등급에 따라 상응하는 보상이 이뤄진다. 산업재해보상기준은 1 급 장애보조금이 본인의 27 개월 임금이다. 2 차 장애는 본인의 25 개월 임금이다. 3 급 장애는 나의 23 개월 임금이다. 본인의 임금 2 1 개월 4 급 장애 본인의 임금 16 월 6 급 장애 7 급 장애 수당은 본인의 임금 13 개월입니다. 8 급 장애는 본인의 임금 1 1 개월입니다. 레벨 9 장애는 본인의 9 개월 임금이다. 10 급 장애는 나의 7 개월 임금이다. 2, 의료비, 입원 급식보조비, 교통비, 숙박비, 보조기구비, 휴업 기간 임금, 간호비.

산업재해에 속하지 않고 감정기관이 코뼈 골절을 1 급 장애로 감정한 피해자는 침해자에게 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 급식보조비, 필요한 영양비, 생활수요 증가로 지출하는 데 필요한 비용, 노동능력 상실로 인한 소득손실 (장애배상금, 장애보조기구 포함) 을 요구할 권리가 있다

구체적인 배상액은 당사자의 장애에 대한 구체적인 상황에 따라 결정해야 한다.

법적 근거: "최고인민법원은 인신손해 배상 사건의 적용 법률 몇 가지 문제에 대한 해석" 제 6 조부터 제 20 조까지.

중화인민공화국 민법전

제 179 조

타인의 인신피해를 침해하는 경우 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비 등 치료 재활의 합리적인 비용과 오공으로 줄어든 수입을 배상해야 한다. 장애를 일으키는 사람은 보조기구 비용과 장애 배상금도 배상해야 한다. 죽음을 초래한 사람은 장례비와 사망보상금도 지불해야 한다.

산업재해 보험 조례 제 30 조 내지 제 37 조