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음주 8 파
법률 분석:

작업 환경을 더욱 최적화하고, 업무 효율을 높이고, 시민의 심신 건강을 보장하기 위해 특별히 8 가지 금지령을 제시하다.

법적 근거:

위법 잔치 음주 금지 규정' 제 1 근무일 정오에는 음주나 알코올 음료가 금지되어 있습니다. 단, 조직이 외사, 유치 활동에 종사하도록 지정한 경우는 예외입니다. 제 2 조는 언제, 어떤 상황에서도 음주나 음주운전을 금지한다. 제 3 조는 회의, 검사, 평가, 시찰, 학습, 훈련, 축제, 사교 등의 이름으로 공금으로 서로 먹고 마시며 초대하는 것을 엄금한다. 제 4 조는 상하 간, 부서와 단위 간에 각종 명목으로 공금으로 서로 한턱 내는 것을 엄금한다. 다섯째, 공정한 공무 집행에 영향을 줄 수 있는 잔치를 엄금한다. 제 6 조는 기층에서 먹고 마시고 고급 술과 담배를 사용하는 것을 금지한다. 공무활동은 식사가 필요하고, 규정에 따라 근무식을 엄격히 사용하며, 식당이 있는 부서는 일률적으로 식당에서 식사를 한다. 제 7 조는 공금으로 개인 친지들을 접대하는 것을 금지한다. 제 8 조는 개인이 지불한 잔치 동창, 고향, 전우 등의 식비 상환을 엄금한다.