중화인민공화국 노동법' 제 36 조와 국무원' 직원 근무시간에 관한 규정' 에 따르면 우리나라의 현행 표준근무제도는 근로자가 하루 8 시간을 넘지 않고 주당 평균 근무시간이 40 시간을 넘지 않는 것으로 나타났다. 일반적으로 어떤 기관이나 개인도 근로자의 근무 시간을 무단으로 연장해서는 안 된다.

1. 매주 법정 근무일은 5 일입니다.

(원칙적으로: 매주 월요일부터 금요일, 토요일, 일요일을 근무일로 하는 것은 국유기관 사업 기관에 완전히 적용된다.)

(기업 제외: 기업은 실제 상황에 따라 매주 휴무일을 유연하게 배정할 수 있음)

2. 연간 법정 공휴일은 104 일 (12 월 내 모든 토요일일) 입니다.

3. 매년 법정 공휴일은 1 1 일입니다.

(설날 1 일, 설날 3 일, 청명절절 1 일, 노동절 1 일, 단오절 1 일, 추석/

4. 1 년의 법정 공휴일은 365 일/년-104 일/연간 법정 공휴일-10 일/연간 법정 공휴일 =25 1 일;

5. 분기당 법정 근무일은 25 1 일/연간 법정 근무일 ÷4 분기 =62.75 일입니다.

6. 매달 법정 근무일은 25 1 일/년12 개월 =20.92 일입니다.

7. 하루 법정 근무 시간 (시간) 은 8 시간입니다.