法律分析
壹般情況下，繳納了工傷保險的員工在工傷醫療結束後，會由單位帶著工傷證明、醫療文書和相關材料到社保部門申報工傷待遇。壹般從單位或個人提出申請之日起，勞動部門會在15天內對材料進行審核，在60天內做出工傷認定，並在20天內送達，按照規定時限在線計算為95天。經過治療，傷情穩定後才能進行鑒定。壹般60天內做出鑒定結論需要6個月左右，需要240天。如果單位拒絕承認勞動關系或支付工傷賠償金，勞動者需要通過投訴或仲裁維權。這個維權過程比較漫長，壹般從三個月到壹年不等。綜上所述，如果工傷賠償成功，大約需要八個月才能拿到錢，如果情況比較復雜，大約需要兩年才能拿到賠償金。壹旦發生工傷事故，員工在勞動能力鑒定後能夠獲得的賠償主要是工傷保險基金支付的壹次性醫療補助金和傷殘補助金。這兩項賠償可以在勞動能力鑒定後直接向當地社保部門申請，通常壹個月左右就能拿到賠償金。
法律依據
《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。社會保險行政部門應當在15日內對事實清楚、權利義務明確的申請作出工傷認定決定。根據司法機關或者有關行政部門的結論需要作出工傷認定決定的，司法機關或者有關行政部門尚未作出結論的，作出工傷認定決定的期限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。