현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 2022 신강 연금 조정 규칙
2022 신강 연금 조정 규칙
연금은 매년 조정되는 것이 아니라 구체적인 상황에 따라 조정해야 한다. 개인 연금 보험에 필요한 자료는 다음과 같습니다.

1. 자영업자인 경우 도시 호적부, 신분증 및 사본을 휴대해야 합니다.

2. 만약 노동관계인원이라면 본인의 도시호적부와 신분증이 필요합니다. 그러나 기본연금보험기금은 고용주와 개인이 납부하고 정부 보조금도 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조.

기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

제 17 조

기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.

연금 수령 프로세스는 무엇입니까?

1. 직원은 퇴직 연령에 도달하기 3 개월 전에 퇴직 자료를 제출해야 합니다.

2. 고용인 단위는 직원 서류를 책으로 제본하여 퇴직 제출을 하고, 고객에게 제때에 자료를 제출하도록 요구한다.

3. 사회 보장 소속 구 현 상황에 따라 고용인 단위는 재료 명세서를 제공하고, 고객은 자신의 상황에 따라 요구에 따라 제공한다.

4. 사회보장센터에 가서 연금보험 청산 수속을 합니다.