법률 분석: 어떤 학교도 어떤 학생도 마음대로 해고할 수 없다. 교육법은 교육을 받는 것이 미성년자의 권리라고 규정하고 있다. 학교와 선생님은 성적이 좋지 않고 품행이 좋지 않은 학생에게 도움을 주고 차별해서는 안 되며, 함부로 징계를 해서는 안 되며, 심지어 퇴학, 퇴학을 명령하기도 한다. 학교는 징계 학생을 설득하고, 교육하고, 도와야 하며, 처벌을 해야 하며, 미성년자 학생과 보호자에게 이유를 설명하고, 그 의견을 듣고, 공정하고 공정한 원칙에 따라 처벌 결정을 내려야 한다. 만약 학교가 주는 처분에 불복하면, 학생이나 학부모는 주관 교육 행정부에 불만을 제기하여 그들이 처리할 수 있다.

법적 근거:' 일반고등학교 학생관리조례' 제 54 조, 학생은 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며, 학교는 퇴학 처분을 할 수 있다.

1, 헌법 위반, 네 가지 기본 원칙 반대, 안정단결 파괴, 사회질서 교란

국내법을 위반하고 형사 범죄를 구성합니다.

3. 치안관리처벌위반으로 성질이 나쁘다.

4. 타인 대신 시험, 타인 대신 시험, 조직 부정행위, 통신장비 사용 부정행위 등 심각한 부정행위;

5, 표절, 표절 다른 사람의 연구 성과, 줄거리가 심각하다.

6. 학교 규칙과 제도를 위반하여 학교 교육질서, 생활질서, 공공장소 관리질서에 심각한 영향을 미치고, 다른 개인과 조직의 합법적인 권익을 침해하여 심각한 결과를 초래하였다.