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직무 태만으로 구금자 탈주죄는 어떻게 판정합니까?
첫째, 직무 태만죄로 구금자가 탈출하여 어떻게 형을 선고할 것인가?

1. 직무 태만죄로 구금자 탈출을 초래한 양형기준은 다음과 같다.

(1) 법률 직원들이 직무를 소홀히 하여 구금자가 탈출하여 심각한 결과를 초래한 경우, 3 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다.

(b) 사법 직원의 직무 태만으로 구금자가 탈출하여 특히 심각한 결과를 초래한 경우, 3 년 이상 10 년 이하의 징역형을 선고받는다.

법적 근거: 중화 인민 공화국 형법 제 400 조

구금자 범죄 사법인은 구금된 범죄 용의자, 피고인 또는 범죄자를 사적으로 석방하고, 5 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다. 줄거리가 심각하여 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 10 년 이상 징역에 처한다.

직무를 소홀히 한 죄로 인해 구금자들이 사법 직원들을 탈주하게 된 것은 심각한 무책임으로 구금된 범죄 용의자, 피고인, 범죄자의 탈출로 심각한 결과를 초래한 것으로, 징역 3 년 이하의 징역 또는 구속에 처한다. 특히 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다.

2. 탈주 혐의를 받고 있는 범죄 용의자는 어떤 권리가 있습니까?

탈주 혐의를 받은 범죄 용의자는 다음과 같은 권리를 누리고 있다.

법적 도움을 받을 권리. 범죄 용의자는 수사기관의 첫 심문을 받은 후나 강제 조치를 취한 날부터 변호사를 초빙하여 법률 자문을 제공하고, 항소와 고소를 대리할 수 있다.

2. 변호인의 권리를 위탁하다. 사건 이송심사 기소일로부터 범죄 용의자는 변호인을 위탁할 권리가 있다. 인민검찰원은 이송심사기소된 사건 자료를 받은 날로부터 3 일 이내에 범죄 용의자에게 변호인을 위탁할 권리가 있음을 알려야 한다.