5 보험과 1 금을 포함하는 것은 바로 네가 받은 임금에 5 보험과 1 금이 포함되어 있다는 것이다. 모든 사람은 5 보험을 내야 한다. 5 보험은 임금 기수를 신고하는 1 1% 이다. 선순위 기금은 자발적으로 구매하고, 선순위 기금은 8%- 12% 입니다.

연봉은 먼저 1 년의 5 보험 1 금을 공제한 후 일정 비율의 개인소득세를 공제해야 결국 실제 임금을 받을 수 있다.

사회보험법은 근로자가 참가해야 할 보험종 중 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험은 고용주와 직원 양측이 납부하도록 규정하고 있다. 기관에서 원천징수한 개인이 납부한 보험은 직공 임금에 속한다. 주택 적립금 관리 조례 제 19 조는 종업원이 개인적으로 납부한 주택 적립금이 해당 기관이 매월 임금에서 원천징수하여 납부한다고 규정하고 있다. 개인이 납부한 일부 적립금도 근로자 임금에 속한다.

대륙 상황

각 회사가 사원과 체결한 계약에 따라 임금을 지급하는 날을' 임금일' 이라고 한다. 이달 임금은 보통 3 일, 5 일, 7 일, 10, 15 등을 포함한 격월로 지급된다.

임금은 법률의 보호를 받는다. 15 일 만료 후에도 아직 임금을 지급하지 않은 직원은' 임금 체납' 이라고 불리며' 노동법' 등 관련 법률에 따라 고용주에게 보상할 수 있다.

임금은 기본임금, 공제, 성과, 추가 수당 등으로 나눌 수 있다.

기본급: 매달 고정된 금액입니다.

공제: 영업사원, 업무원, 부동산 중개, 여행사 가이드 등. 직원의 개인 영업액에 따라 직원들은 더 많은 업무 보수를 받을 수 있다.

성과: 내부 거래 직원이 생성하는 출력입니다.

수당: 고온수당, 야근수당, 교통수당, 집세수당, 전화수당, 식비 수당 등이 포함됩니다.