1. 커뮤니티 관리 지식:

그리드 구성원은 커뮤니티 관리의 기본 개념, 정책 규정, 커뮤니티 구축 및 개발 계획을 이해해야 합니다. 여기에는 지역 사회 거버넌스, 지역 사회 서비스 및 지역 사회 문화 건설이 포함됩니다.

2. 기본 법률 및 규정:

그리드 직원은 지역 사회 관리와 관련된 법률 정책, 행정법, 형법 등 국가 및 지방 관련 법률 및 규정을 이해해야 합니다. 관련 법률 및 규정을 숙지하면 그리드 직원들이 책임을 더 잘 수행하고 커뮤니티의 다양한 문제를 처리하는 데 도움이 됩니다.

사회 심리학:

그리드원은 기본적인 사회심리학 지식, 사람의 심리적 특징, 지역사회 주민의 수요, 갈등 처리를 이해해야 한다. 이는 그리드 노동자들이 지역사회 내부의 갈등을 처리하고 이웃 관계를 조율하는 데 매우 중요하다.

4. 커뮤니케이션 및 조정 기술:

그리드 직원은 지역사회 주민, 지역사회 조직 및 관련 부서와 효과적으로 소통하고 다양한 지역사회 사건과 문제를 조율할 수 있는 좋은 의사 소통 능력이 필요합니다.

5. 응급 처치 능력:

전기망 직원들은 돌발, 자연재해 등 긴급 상황에서 주민 대피를 조직하고 기본적인 구호를 제공할 수 있는 기본적인 응급처리 능력을 갖추어야 한다.

6. 지역 사회 봉사 기술:

그리드 직원은 기본적인 의료 지식, 응급 처치 기술, 지역사회 문화 활동 조직 등 기본적인 지역사회 서비스 기술을 갖추어야 합니다.

7. 정보 관리 및 기술 응용 프로그램:

현대 커뮤니티 관리에는 정보 관리 및 기술 응용 프로그램이 포함되는 경우가 많습니다. 그리드 직원은 사무용 소프트웨어, 커뮤니티 관리 시스템 등의 도구를 사용할 수 있는 기본적인 정보 관리 기술을 습득해야 합니다.