계약법' 규정에 따르면 상업계약을 체결할 때 계약조항에 계약예금을 언급하는 것이 있고, 계약중의 계약예금은 약속이며, 법률의 보호를 받으며, 쌍방이 계약을 이행할 때 발효된 계약의 약속에 따라 처리해야 한다.
2. 계약보증금 노동계약에서 노동법은 고용주가 근로자와 노동계약을 체결할 때 어떤 형태로든 근로자에게 계약금, 보증금 (물건) 또는 담보를 받아서는 안 된다고 명시했다. 상술한 규정을 위반한 것은 공안부와 노동행정부가 고용주에게 노동자 본인을 즉각 돌려주도록 명령하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동관리부, 노동관리부, 노동관리부, 노동관리부, 노동관리부) 아직 지불하지 않은 것은 지불하지 않아도 됩니다. 이미 지불한 것은 고용주에게 반환하거나 현지 노동행정부에 신고할 것을 요구할 수 있다. 분쟁이 있을 경우 분쟁 발생일로부터 60 일 이내에 노동중재를 신청할 수 있는데, 이 계약보증금은 무효이며 불법이다.
3. 임대 계약보증금. 집을 세낼 때, 임대인은 임차인과 계약보증금을 받을 수 있고, 집을 세낼 때 임대인은 임차인과 계약하여 임차보증금을 받을 수 있다. 임대 보증금은 임대 기간, 임대 지불 기간, 주택 사용, 수리 책임 등의 요소에 따라 임대인이 임차인과 약속한 임대 보증금을 가리키는 성과 보증 조치입니다. 이때 계약은 합법적이므로 계약을 이행할 때 약속대로 처리해야 한다.