현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 정년 최신 규정에 근거하여 2020 년 새 정책을 해석하다.
정년 최신 규정에 근거하여 2020 년 새 정책을 해석하다.
법률 분석: 1. 본인은 자발적으로 조기 퇴직을 신청한 기관 직원, 기업사업단위 직원, 국유개혁기업이 노동관계를 해지한 직원이나 병으로 인해 부상을 입지 않은 장애인. 2. 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세 (정년퇴직 신청 연내, 서류중 가장 빠른 기재 기준) 는 연령에 구애받지 않는다. 3. 연금보험료 납부 (분담금 포함) 시간은 15 년 (관련 규정에 따라 연금보험조정기구에 포함되지 않음) 입니다. 4. 의료기관의 유효 의료 자료 (원본 또는 도장이 찍힌 사본) 가 있습니다.

법적 근거:' 국무원 노약자 간부 안치 잠행 방법' 과' 국무원 노동자 퇴직 퇴직잠행 조치' 발행에 관한 통지 제 4 조 당정기관, 대중단체, 기업사업 단위의 간부는 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴할 수 있다. (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 만 10 년이 된다. (b) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.