처음에는 인사 서류와 이력서의 관리였다. 이력서의 정보를 빨리 읽고 선택하는 방법을 알아야 하며, 파일의 정보를 더 잘 식별해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 인사로서, 당신은 적어도 당신 회사의 부서 구조와 당신 회사의 사람을 이해해야 합니다. 회사의 모든 사람을 알고 있는지 확인하십시오.
그런 다음 채용과 인간관계가 있다.
인사 업무는 종종 일부 직원들의 불만과 의견을 접하게 된다. 회사의 상황과 직원의 실제 상황에 따라 이러한 문제를 처리하여 회사가 손해를 입지 않도록 하고 직원의 문제도 해결해야 합니다.
또한, 독서를 할 때는 먼저 관련 법률을 읽는 것이 가장 좋다. 노동법, 노동계약법, 사회보험법이 없어서는 안 된다. 또한, 인사 사례 방면의 책을 읽고, 내가 본 것 중 가장 좋은 것을 추천합니다. 저우리샤의' 인적자원 전임 법률 고문' 은 인터넷에서 판매되고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인사명언)
PS, 저도 인사합니다.