법률 분석: 청장해발 3000 미터 이하의 변방부대나 근로자는 매년 40 일간의 휴가를 즐길 수 있다. 해발 3000 미터 이상 지역에서 근무하는 장교는 20 년 미만의 복무, 매년 60 일 휴가, 복무 20 년 이상 25 년 미만, 매년 70 일 휴가를 준다. 25 년 이상 근무하는 사람은 매년 80 일 휴가를 갖는다. 해발 4500 미터 이상 지역의 직원은 장교가 매년 휴가시간을 연장할 수 있으며 10 일, 최대 휴가는 90 일, 즉 3 개월까지 연장할 수 있다.

법적 근거: "중국 인민 해방군 장교 휴가 친척 방문 규정"

제 8 조 장교는 현역 복무가 20 년 미만이거나 복무와 참여가 20 년 미만인 경우 매년 20 일 휴가를 준다. 장교는 현역 20 년 이상 복무하거나 현역 복무와 20 년 이상 근무한 사람은 매년 30 일 동안 휴가를 보내야 한다. 군원이나 지방대학을 졸업하고 입대한 장교는 이듬해부터 휴가를 마련했다.

제 9 조 재래식 동력선에서 일하는 조종사들은 매년 30 일간 휴가를 내야 한다.

제 10 조 장교는 다음 조건 중 하나에 부합하며 매년 40 일간의 휴가를 준다. (1) 티베트 등 해발 3000 미터 이상 지역에 주둔하는 부대이지만 본인은 일년 내내 이 지역에서 근무한다. (b) 청해 해발 3000 미터 이하에서 일하다. (3) 최첨단 회사에서 일합니다. (4) 일년 내내 작전부대에서 방사능의 위험이 있는 환경에서 일한다.