관련 자료에 따르면 4200 원입니다. 2022 년 5 보험 2 금을 공제하고 형문시 법원 부과장은 매달 실제로 4200 여 위안을 받았는데, 그 중 연말 성과차는 약 2 만 3000 원, 소량은 매년 실제로 8 만여 위안을 받고, 적립금은 약 65438+ 만원이다. 사무원 수는 보통 8 만 명 정도이다. 산둥 공무원은 보통 5 천 원 정도이다. 관련 자료에 따르면 성 공무원 임금 5000 여 원, 차보 500 원, 적립금 1.400 원, 정신문명상 1.8000 원, 기타 보조금은 1 년에 5000 원.

제남 공무원 월급 약 6600 원.

(월급 5000 대, 매월 600 대, 매월 성과 1000), 매월 양자선 적립금 2000 대, 매년 말 13 월급 6000 대, 연간 난방비 2200 대, 매년 말 정신문명상 및 심사 제남의 모 사업 단위 공무원은 일 년에 약 654.38+0.3 만원을 받고, 월별 적립금을 더하면 1 년 전체 패키지 수입은 약 654.38+0.5 만원이다.

공무원 시장감독국 평균 임금 6673 원/월 중 50% 의 임금 수입은 4000-6000 원/월 구간이고 50% 의 임금 수입은 8000- 10000 원/월 구간이다.

시장 감독의 주요 업무는 시장 종합 감독 관리, 시장 주체 통일등록, 시장감독 종합법 집행의 조직지도, 반독점 통일법 집행, 시장질서 감독 관리를 담당하는 것이다.

1, 기본급 사무원 2800 원; 점원 3000 원 부청급 3 100 원; 정 청급 3300 원; 부처급 3600 원; 4000 위안 수준; 부청급 4400 원; 정 청급 5,000 원; 차관급 5500 원; 정부급 6000 원. 공무원의 수당, 보조금, 보너스는 무엇입니까? 공무원의 임금은 그 구성에 따라 기본임금, 수당, 보조금, 보너스 네 부분으로 나뉜다. 이제 우리는 수당, 보조금, 보너스의 세 부분을 다시 설명할 것이다.

요약하면 공무원의 임금은 지방부서의 요구에 따라야 한다. 우리는 열심히, 진지하게, 적극적으로 일해야 한다.

법적 근거: 공무원법

제 73 조는 공무원이 국가 통일의 직무와 등급을 결합한 임금제도를 실시한다고 규정하고 있다. 이 규정은 공무원 임금제도의 기본 틀을 마련하고 앞으로 공무원 임금제도를 개혁하고 보완할 수 있는 법적 근거를 제공한다.