첫째, 직업 관련 범죄의 형성
직무범죄란 공직자가 공직을 수행할 때 직권을 이용해 법규를 위반하고 국가 사회 시민에게 피해를 주는 범죄행위를 말한다. 한편으로는 직무범죄의 형성은 공직자들이 직권과 권력을 남용했기 때문이다. 한편 공직자는 법적 인식이 부족해 법률 내용을 제대로 이해하지 못해 직무범죄를 저질렀다.
둘째, 직무범죄가 사형을 선고해야 하는가
사형은 가장 엄한 처벌 중 하나이다. 일각에서는 직무범죄를 겨냥해 사회에 어느 정도 억제작용을 하고 사회 치안을 지킬 수 있다고 생각하는 사람들도 있다. 직무범죄는 집행하지 않을 수 있고, 범죄의 경중을 근거로 결정해야지, 사형을 과도하게 사용해서는 안 된다는 시각도 있다.
셋째, 사형집행이 직무범죄에 미치는 영향
사형이 직무범죄에 미치는 영향은 이중적이다. 한편으로는 잠재적인 직무범죄자를 효과적으로 억제하고 범죄를 피할 수 있다. 반면에, 불공정한 판결로 이어질 수 있으며, 범죄자들에게 불필요한 처벌을 받게 되어 사회에 악영향을 미칠 수 있습니다.
요약하자면, 직무범죄 사형 문제에서 각 사건의 실제 상황에 따라 범죄의 심각성, 사회적 영향, 발생할 수 있는 판결의 불공정을 종합적으로 고려해 직무범죄자에게 적절한 형벌을 가하여 사회를 공평하고 정의롭게 하고 사회질서의 안정을 확보해야 한다.