직업도덕이란 사람들이 자신의 직업에 따라 일정 범위 내에서 반드시 준수해야 하는 행동 규범을 말한다. 개인 도덕, 즉 도덕적 자질, 일명 덕성이라고도 하는 것은 개인이 일정한 도덕적 행동 기준에 따라 행동할 때의 확고한 경향과 특징이다.

1, 직업도덕은 직업활동에서의 실무자의 행동규범이자 사회에 대한 업계의 도덕적 책임과 의무이다. 직업도덕은 직업생활에서 사회도덕의 구현이다.

헌신, 충성, 성실, 책임, 이니셔티브, 근면, 협력, 검소, 열정, 감사 등이 포함됩니다. 규범이 좋은 직업도덕은 종합적인 자질을 제고하고 경력 발전을 촉진하며 궁극적으로 삶의 가치를 실현하는 데 도움이 된다.

2. 개인 도덕: 도덕은 선과 악을 바탕으로 사람과 사람, 개인과 사회 간의 관계를 조절하는 행동 규범이다. 도덕은 항상 선과 악을 억제한다. 도덕은 법과 다르다. 그것은 사회 여론, 전통문화, 생활습관에 근거하여 한 사람의 자질을 판단하는데, 주로 사람들의 자각적인 내면관념에 의지하여 유지된다.

확장 데이터:

직업도덕은 항상 직업의무, 직업책임, 직업행위의 도덕규범을 명확하게 표현해야 한다. 일반적으로 사회도덕, 계급도덕의 요구를 반영하는 것이 아니라 업계, 산업, 산업 특수이익의 요구를 반영한 것이다.

그것은 일반적인 의미의 사회실천을 기초로 형성된 것이 아니라 구체적인 직업실천을 바탕으로 형성된 것이다. 그래서 종종 어떤 직업 특유의 도덕적 전통과 습관, 그리고 어떤 직업에 대한 추구로 표현된다. 사람의 독특한 도덕 심리와 도덕적 자질.

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