자동차 운전자는 직무 수행 (고용활동) 시 교통사고를 당했고, 교통사고에 대한 주요 책임을 인정한 경우 자동차 소유자 (고용주) 가 배상 책임을 져야 한다. 자동차 운전자는 고용활동에서 고의적이거나 중대한 과실로 교통사고 피해가 발생한 경우 고용인과 연대 책임을 져야 한다. 기계가 교통사고를 당하고 책임을 질 때, 그 소속 기관이나 차주는 배상 의무의 주체이다. 보상 후, 그들은 자신의 내부 관리 제도 또는 서명한 계약에 따라 사고 운전자에게 회수권을 행사하고 사고 운전자에게 일부 또는 전체 손실을 회수할 수 있다. 법적 근거: 중화인민공화국 민법 제 1 19 1 조. 고용주의 직공은 업무 임무 수행으로 인해 타인에게 손해를 입히는 경우, 고용주가 침해 책임을 져야 한다. 용인 기관이 침해 책임을 지고 나면 고의적이거나 중대한 과실이 있는 직원에게 추징할 수 있다. 노무 파견 기간 동안 파견된 인원이 업무 임무 수행으로 인해 타인에게 손해를 입힌 경우, 노무 파견을 받는 고용인은 침해에 대한 책임을 져야 한다. 노무파견 기관에 잘못이 있으면 그에 상응하는 책임을 져야 한다.